Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
Коллеги, участники и глубокоуважаемые гости форума!

В целях обеспечении качества и доступности медицинской помощи, перед отечественной медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений. Сейчас требуются организаторы здравоохранения, лидеры с высшим медобразованием программы 32.04.01 «Общественное здравоохранение»!

В 2023 году в обращении к участникам II конгресса «Национальное здравоохранение» Президент РФ В.В. Путин отметил, что государство ставит задачи развития медицины на приоритетное место. По его словам, сегодня перед медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений.


Недавно, на конгрессе Национальное здравоохранение 2024 Министр здравоохранения России Михаил Альбертович Мурашко грамотно отметил:

«Сегодня другие кадры... Сегодня другие вызовы...», «Мы опираемся на традиции, но при этом внедряем инновации, внедряем современные технологии общественного здоровья...».

В последние годы отрасль здравоохранения претерпела множество грандиозных преобразований, которые изменили привычные для граждан и медицинских специалистов условия оказания медицинской помощи. Эти изменения оказывают значительное влияние на медицинские профессии, особенно на организаторов здравоохранения (Профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья») в целях обеспечения эффективного функционирования и развития медицинской сферы деятельности – клиник, больниц, реабилитационных центров и т.д. По разным открытым источниками СМИ, ЦНИИОИЗ, Минздрава РФ имеется дефицит квалифицированных управленцев в сфере здравоохранения, для его преодоления в здравоохранении нужны структурные преобразования, привлечения новых высококвалифицированных медкадров (32.04.01) с базовым управленческим.
Считаем, подготовка управленцев, лидеров — организаторов здравоохранения на основе базового Менеджмент организации/Менеджмент и медицинского «Общественное здравоохранение» является инновационным подходом, и должно стать одним из важнейших показателей в обеспечении качества и доступности медицинской помощи за счет реализации усовершенствованной ФОРМУЛЫ «СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ»:


АКТУАЛИЗАЦИЯ ПО ОБОСНОВАННОЙ ФОРМУЛЕ ОРГЗДРАВА. «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» (Профессиональный стандарт) = специалитет «Менеджмент организации» / бакалавриат «Менеджмент» (Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление») + Общественное здравоохранение (магистратура) + ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Поэтому, с учетом возросших потребностей работодателей назрела необходимость пересмотра/актуализации следующих нормативных документов, их своевременной и основательной доработки, совершенства:
1)Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием.
2)Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. № 768н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья».
3)Других сопутствующих и взаимосвязанных нормативно-правовых документов.

Сегодня как никогда, необходим пул высококвалифицированных, современных управленческих кадров, лидеров здравоохранения для работы в условиях неопределенности.

ПОЯСНЕНИЯ ПО ГРУППЕ ОБРАЗОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО БЛОКА
080507 Менеджмент организации (уровень специалитет) или Менеджмент (уровень бакалариат) относятся к Укрупнённой группе специальностей и направлений - Экономика и управление в соответствие с письмом от 24 июня 2014 г. N АК-1666/05 «Об установлении соответствий при утверждении новых перечней профессий, специальностей и направлений подготовки указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки» Министерство образования и науки Российской Федерации.

ПОЯСНЕНИЯ ПО УВЯЗКЕ ФОРМУЛЫ «СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ»
В действующем Приказе Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» выделены требования к квалификации для должности
главного врача (ИЛИ президента, директора, заведующего, управляющего, начальника) медицинской организации, цитируем: «Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование! Что относится к Укрупнённой группе специальностей и направлений - Экономика и управление, а именно – управленческий блок «Менеджмент организации/Менеджмент». На что хотим обратить внимание – данные требования не учтены в Профессиональном стандарте «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», а также в Приказе Министерства здравоохранения РФ от 2 мая 2023 г. № 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» и других сопутствующих нормативных документах.

ОБОСНОВАНИЕ ДОРАБОТКИ / ПЕРЕСМОТРА
- Профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья»,
- Приказа Министерства здравоохранения российской федерации от 02.05.2023 № 206н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием».

1. СПЕЦИАЛИТЕТ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» / БАКАЛАВРИАТ «МЕНЕДЖМЕНТ», далее Менеджмент (Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление») КАК 1 ВЫСШЕЕ – предназначено для подготовки специалистов, оснащенных знаниями и навыками эффективного управления организациями любых форм собственности. Подготовка по специальности Менеджмент обеспечивает не только получение умений и навыков в области системы управления, но также навыков стратегического анализа и планирования, организации деятельности в разных сферах, включая фармпредприятия, медицинские учреждения, некоммерческие организации, больницы, клиники всех форм собственности и разной специализации. Эта специальность охватывает широкий горизонт направлений деятельности. Многопрофильность этой специальности позволяет реализовать себя в широком спектре самых разных профессий, а вот – узкоориентированность программы 32.04.01 «Общественное здравоохранение» + возможное прохождение ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье» позволяет углубить и расширить навыки в конкретной сфере – здравоохранении, управлении медицинской организацией!

2. МАГИСТРАТУРА «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» КАК 2 ВЫСШЕЕ – это уже медицинская специальность (32.00.00 Науки о здоровье и профилактическая медицина), занимающаяся разработкой и внедрением методов организации и управления здравоохранением, оценкой его эффективности и качества, а также изучением и анализом медицинских и социально-экономических факторов, влияющих на организацию здравоохранения и общественное здоровье. Этот уровень образования позволяет погрузить строго в медицинские аспекты «Управление организацией здравоохранения»! Вот что важно! Проходя обучение в магистратуре по медицинской программе «Общественное здравоохранение» после первого высшего управленческого блока Менеджмент (специалитет или бакалавриат), учащиеся совершенствуют полученные раннее управленческие знания и навыки, осваивая новые – узкоспециализированные умения и навыки в сфере медицины, медицинского менеджмента, общественного здоровья и здравоохранения. Программа нацелена на углубленную подготовку лидеров по организации здравоохранения и общественному здоровью.

3. ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Данная программа профессиональной переподготовки предназначена для специалистов, имеющих высшее медицинское образование и подготовку по одной из специальностей: «Клиническая медицина», «Науки о здоровье и профилактическая медицина» (как и направление магистратуры Общественное здравоохранение), а также для лиц, получивших переподготовку/интернатуру/ординатуру по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье», но имеющих перерыв в трудовом стаже 5 лет и более.
Актуальность дополнительной программы профессиональной переподготовки «Организация здравоохранения и общественное здоровье» для специалистов с базовым управленческим «Менеджмент организации/Менеджмент» + «Общественное здравоохранение» обусловлена необходимостью совершенствования профессиональных знаний и компетенций в рамках имеющейся квалификации. Специалистам в сфере организации здравоохранения необходимо углубление знаний по основным профессиональным проблемам с учетом современных исследований и открытий, а также получение новой информации в рамках постоянно видоизменяющейся системы здравоохранения. В задачи курса входит формирование и/или совершенствование теоретических знаний, практических навыков и умений в области общественного здоровья, организации, экономики, управления, финансирования и планирования здравоохранения в новых нормативно-правовых условиях.

ВВОД ДОЛЖНОСТЕЙ
Для Специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Здесь надо понимать, что в том же приказе прописывается: Главный врач (ИЛИ НАЧАЛЬНИК, то есть и то и то) медицинской организации; заместитель руководителя (НАЧАЛЬНИКА) медицинской организации; заведующий (главный врач, НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации; заведующий (НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач-статистик (или СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕДИЦИНСКОЙ СТАТИСТИКИ); заведующий (НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач-методист или ОРГАНИЗАТОР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, МЕДИЦИНСКИЙ АНАЛИТИК и т.д. и т.п. То есть нужно открыть доступ ко всей управленческой и организационной деятельности в сфере здравоохранения - как и заложено в том же ФГОСе 32.04.01!

Время пришло,

Сейчас на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен новый текст проекта (от 11 февраля 2026) Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, который можно усовершенствовать и доработать, ПРИНИМАЮТСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ!!! прошу всех обратить внимание!
Ответственный за разработку – Вергун Екатерина Сергеевна
Дата начала публичного обсуждения – 11 февраля 2026
Дата окончания публичного обсуждения – 13 марта 2026 !

Все подробнее по ссылке https://regulation.gov.ru/projects/165144/

+ мой голос с вами
2
Имеющиеся проблемы признания – важно как можно быстрее устранить. Необходимо подключение Министерства здравоохранения РФ под руководством М.А. Мурашко и профессиональных сообществ, ЦНИИОИЗ, он же НМИЦ по организации здравоохранения и всех заинтересованных сторон.

Профстандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. №768н) до сих пор не охватывает выпускников магистратуры 32.04.01 (Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2017 г. N 485), что приводит к проблемам в трудоустройстве — работодатели ориентируются на устаревшие требования без учёта относительно "новой" образовательной программы, которой почти 10 лет, только вдумайтесь сколько времени прошло…

Коллеги! Нужна актуализация Профстандарта и Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по принципу Менеджмент (Менеджмент организации) и Магистратуры 32.04.01 Общественное здравоохранение с привязкой к ДПО Организация здравоохранения и общественное здоровье.
3
Врачам переход к работе по клиническим рекомендациям даётся труднее всего – им необходимо не только усвоить сами клинические рекомендации, но и обрести новые навыки, закрепить их в качестве приоритетов в работе.

Организаторы, в свою очередь, должны научиться обеспечивать условия оказания медицинской помощи в соответствии с клиническими рекомендациями.

Материал в помощь: «Качество в решете, или Кариес против!».

Публикация продолжает серию «Управление качеством медицинской помощи в неблагоприятных условиях».

Приятного чтения, уважаемые коллеги, и с наступающими праздниками!
4
Сейчас на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен новый текст проекта (от 11 февраля 2026) Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, который можно усовершенствовать и доработать, ПРИНИМАЮТСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ!!! прошу всех обратить внимание!
Ответственный за разработку – Вергун Екатерина Сергеевна
Дата начала публичного обсуждения – 11 февраля 2026
Дата окончания публичного обсуждения – 13 марта 2026

Все подробнее по ссылке https://regulation.gov.ru/projects/165144/
5
Коллеги, участники и глубокоуважаемые гости форума!

В целях обеспечении качества и доступности медицинской помощи, перед отечественной медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений. Сейчас требуются организаторы здравоохранения, лидеры с высшим медобразованием программы 32.04.01 «Общественное здравоохранение»!

В 2023 году в обращении к участникам II конгресса «Национальное здравоохранение» Президент РФ В.В. Путин отметил, что государство ставит задачи развития медицины на приоритетное место. По его словам, сегодня перед медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений.


Недавно, на конгрессе Национальное здравоохранение 2024 Министр здравоохранения России Михаил Альбертович Мурашко грамотно отметил:

«Сегодня другие кадры... Сегодня другие вызовы...», «Мы опираемся на традиции, но при этом внедряем инновации, внедряем современные технологии общественного здоровья...».

В последние годы отрасль здравоохранения претерпела множество грандиозных преобразований, которые изменили привычные для граждан и медицинских специалистов условия оказания медицинской помощи. Эти изменения оказывают значительное влияние на медицинские профессии, особенно на организаторов здравоохранения (Профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья») в целях обеспечения эффективного функционирования и развития медицинской сферы деятельности – клиник, больниц, реабилитационных центров и т.д. По разным открытым источниками СМИ, ЦНИИОИЗ, Минздрава РФ имеется дефицит квалифицированных управленцев в сфере здравоохранения, для его преодоления в здравоохранении нужны структурные преобразования, привлечения новых высококвалифицированных медкадров (32.04.01) с базовым управленческим.
Считаем, подготовка управленцев, лидеров — организаторов здравоохранения на основе базового Менеджмент организации/Менеджмент и медицинского «Общественное здравоохранение» является инновационным подходом, и должно стать одним из важнейших показателей в обеспечении качества и доступности медицинской помощи за счет реализации усовершенствованной ФОРМУЛЫ «СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ»:


АКТУАЛИЗАЦИЯ ПО ОБОСНОВАННОЙ ФОРМУЛЕ ОРГЗДРАВА. «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» (Профессиональный стандарт) = специалитет «Менеджмент организации» / бакалавриат «Менеджмент» (Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление») + Общественное здравоохранение (магистратура) + ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Поэтому, с учетом возросших потребностей работодателей назрела необходимость пересмотра/актуализации следующих нормативных документов, их своевременной и основательной доработки, совершенства:
1)Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием.
2)Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. № 768н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья».
3)Других сопутствующих и взаимосвязанных нормативно-правовых документов.

Сегодня как никогда, необходим пул высококвалифицированных, современных управленческих кадров, лидеров здравоохранения для работы в условиях неопределенности.

ПОЯСНЕНИЯ ПО ГРУППЕ ОБРАЗОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО БЛОКА
080507 Менеджмент организации (уровень специалитет) или Менеджмент (уровень бакалариат) относятся к Укрупнённой группе специальностей и направлений - Экономика и управление в соответствие с письмом от 24 июня 2014 г. N АК-1666/05 «Об установлении соответствий при утверждении новых перечней профессий, специальностей и направлений подготовки указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки» Министерство образования и науки Российской Федерации.

ПОЯСНЕНИЯ ПО УВЯЗКЕ ФОРМУЛЫ «СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ»
В действующем Приказе Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» выделены требования к квалификации для должности
главного врача (ИЛИ президента, директора, заведующего, управляющего, начальника) медицинской организации, цитируем: «Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование! Что относится к Укрупнённой группе специальностей и направлений - Экономика и управление, а именно – управленческий блок «Менеджмент организации/Менеджмент». На что хотим обратить внимание – данные требования не учтены в Профессиональном стандарте «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», а также в Приказе Министерства здравоохранения РФ от 2 мая 2023 г. № 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» и других сопутствующих нормативных документах.

ОБОСНОВАНИЕ ДОРАБОТКИ / ПЕРЕСМОТРА
- Профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья»,
- Приказа Министерства здравоохранения российской федерации от 02.05.2023 № 206н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием».

1. СПЕЦИАЛИТЕТ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» / БАКАЛАВРИАТ «МЕНЕДЖМЕНТ», далее Менеджмент (Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление») КАК 1 ВЫСШЕЕ – предназначено для подготовки специалистов, оснащенных знаниями и навыками эффективного управления организациями любых форм собственности. Подготовка по специальности Менеджмент обеспечивает не только получение умений и навыков в области системы управления, но также навыков стратегического анализа и планирования, организации деятельности в разных сферах, включая фармпредприятия, медицинские учреждения, некоммерческие организации, больницы, клиники всех форм собственности и разной специализации. Эта специальность охватывает широкий горизонт направлений деятельности. Многопрофильность этой специальности позволяет реализовать себя в широком спектре самых разных профессий, а вот – узкоориентированность программы 32.04.01 «Общественное здравоохранение» + возможное прохождение ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье» позволяет углубить и расширить навыки в конкретной сфере – здравоохранении, управлении медицинской организацией!

2. МАГИСТРАТУРА «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» КАК 2 ВЫСШЕЕ – это уже медицинская специальность (32.00.00 Науки о здоровье и профилактическая медицина), занимающаяся разработкой и внедрением методов организации и управления здравоохранением, оценкой его эффективности и качества, а также изучением и анализом медицинских и социально-экономических факторов, влияющих на организацию здравоохранения и общественное здоровье. Этот уровень образования позволяет погрузить строго в медицинские аспекты «Управление организацией здравоохранения»! Вот что важно! Проходя обучение в магистратуре по медицинской программе «Общественное здравоохранение» после первого высшего управленческого блока Менеджмент (специалитет или бакалавриат), учащиеся совершенствуют полученные раннее управленческие знания и навыки, осваивая новые – узкоспециализированные умения и навыки в сфере медицины, медицинского менеджмента, общественного здоровья и здравоохранения. Программа нацелена на углубленную подготовку лидеров по организации здравоохранения и общественному здоровью.

3. ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Данная программа профессиональной переподготовки предназначена для специалистов, имеющих высшее медицинское образование и подготовку по одной из специальностей: «Клиническая медицина», «Науки о здоровье и профилактическая медицина» (как и направление магистратуры Общественное здравоохранение), а также для лиц, получивших переподготовку/интернатуру/ординатуру по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье», но имеющих перерыв в трудовом стаже 5 лет и более.
Актуальность дополнительной программы профессиональной переподготовки «Организация здравоохранения и общественное здоровье» для специалистов с базовым управленческим «Менеджмент организации/Менеджмент» + «Общественное здравоохранение» обусловлена необходимостью совершенствования профессиональных знаний и компетенций в рамках имеющейся квалификации. Специалистам в сфере организации здравоохранения необходимо углубление знаний по основным профессиональным проблемам с учетом современных исследований и открытий, а также получение новой информации в рамках постоянно видоизменяющейся системы здравоохранения. В задачи курса входит формирование и/или совершенствование теоретических знаний, практических навыков и умений в области общественного здоровья, организации, экономики, управления, финансирования и планирования здравоохранения в новых нормативно-правовых условиях.

ВВОД ДОЛЖНОСТЕЙ
Для Специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Здесь надо понимать, что в том же приказе прописывается: Главный врач (ИЛИ НАЧАЛЬНИК, то есть и то и то) медицинской организации; заместитель руководителя (НАЧАЛЬНИКА) медицинской организации; заведующий (главный врач, НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации; заведующий (НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач-статистик (или СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕДИЦИНСКОЙ СТАТИСТИКИ); заведующий (НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач-методист или ОРГАНИЗАТОР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, МЕДИЦИНСКИЙ АНАЛИТИК и т.д. и т.п. То есть нужно открыть доступ ко всей управленческой и организационной деятельности в сфере здравоохранения - как и заложено в том же ФГОСе 32.04.01!

Время пришло,

Сейчас на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен новый текст проекта (от 11 февраля 2026) Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, который можно усовершенствовать и доработать, ПРИНИМАЮТСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ!!! прошу всех обратить внимание!
Ответственный за разработку – Вергун Екатерина Сергеевна
Дата начала публичного обсуждения – 11 февраля 2026
Дата окончания публичного обсуждения – 13 марта 2026 !

Все подробнее по ссылке https://regulation.gov.ru/projects/165144/
 
6
Сложившийся порядок вещей, в котором за выполнение критериев оценки качества с врача спросят здесь и сейчас, а за всё остальное – в суде, вряд ли можно назвать здоровым.

Что можно и нужно сделать медицинской организации, чтобы защитить врача и саму себя?

На самом деле, много, чего. В том числе и то, о чём идёт речь в во второй части статьи «Управление качеством медицинской помощи в неблагоприятных условиях»: Ох уж эти «клинреки».

А какие рецепты используете вы, уважаемые коллеги?
Подключайтесь к нашему Телеграм-сообществу и делитесь своими мнениями в комментариях.
7
Необходима воля и поддержка всех заинтересованных сторон для преодоления бюрократических барьеров и успешного внедрения изменений в нормативку, это позволит создать условия для повышения качества медицинского менеджмента и улучшения системы здравоохранения в целом. Наличие управленческого образования наряду с медицинским позволяет специалистам лучше справляться с организационными задачами в медицинских учреждениях.


2026 год обещает стать периодом значительных трансформаций в российском здравоохранении, уверен реализация формулы Менеджмент организации/Менеджмент + 32.04.01 Общественное здравоохранение + ДПО ОЗиОЗ не за горами!
8
Добрый день, уважаемые коллеги!

Критерии оценки качества медицинской помощи в приказе Минздрава России от 14 апреля 2025 года № 203н не отражают качества в понятиях Федерального закона № 323-ФЗ.

Как вновь обрести опору в управлении качеством? Разбираемся на конкретных примерах:

«Управление качеством медицинской помощи в неблагоприятных условиях».

Приятного чтения!
9
И никто не будет спорить, такая траектория идеально соответствует запросу рынка и рекомендациям Министерства здравоохранения по актуализации Профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья».  Она обеспечивает поэтапное развитие компетенций.
  *   Менеджмент закладывает фундамент управленческих компетенций.
  *   Общественное здравоохранение – углубляются знания в медицинской сфере, по медицинскому менеджменту, организации здравоохранения, общественному здоровью.
  *   ДПО ОЗиОЗ – апгрейд, всех вышеперечисленных навыков.
10
Управленческие кадры здравоохранения постоянно нуждаются в обновлении, совершенстве, не говоря уже об имеющемся дефиците управленческих кадров. Сейчас в медицине возникают совершенно новые, высокотехнологичные направления, требующие разработки собственной, уникальной методологии.
Коллеги:
Минздрава и отдельно наш дорогой Министр,
ЦНИИОИЗ и его Директор,
Общества по организации здравоохранения и общественного здоровья и его Президент,
Национальной медицинской палаты и его Президент,
И другие.
Ну где Ваши решения и предложения, почему все тянется, когда проблема перезрела. Для чего форум ЦНИИОИЗ, если даже не решают проблемы и ноль реакции.. до сих пор ничего не решено! время идет.. информация доведена до всех..
Страницы: [1] 2 3 ... 10