ОРГЗДРАВ = Менеджмент организации + 32.04.01 Общественное здравоохранение

[Владимир Воробьев]

Наше преимущество в том, что мы не критикуем и НЕ ставим жестких рамок, мы патриоты, и предлагаем решить вопросы во благо России. Обоснование предоставлено, оно сформировано с учетом и законодательства и с учетом современных тенденций развития ЗДРАВООХРАНЕНИЯ...

обсуждение набирает популярность, рост просмотров растет, это важно для всех. Игнорируя нас - тем самым можно определить, кто желает улучшения, а кто, додумывайте сами...уж не знаю... Мне бы хотелось, чтобы оргвыводы были сделаны и ситуация исправлена, как отметили здесь, на Всероссийском форуме организаторов здравоохранения.

[Sholc-doc]

Коллеги, все верно, направляем обращения лично или через онлайн-форму, обратную связь

[Наташа]

  завершим начатое дело) +++++

[Владимир Воробьев]

Вопросы развития кадрового потенциала в здравоохранении являются одними из самых ключевых на сегодняшний день. Преумножим потенциал здравоохранения по формуле ОРГЗДРАВ = управленческое образование + медицинское образование = Менеджмент организации + Общественное здравоохранение.

[Владимир Воробьев]

Дополню, В рамках взаимоувязки МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ и ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ изучаются различные факторы и условия, оказывающие влияние на здоровье населения, а также формулируются и совершенствуются организаторские подходы оказания медицинской помощи. Отдельными вопросами в организации здравоохранения и общественного здоровья являются управление медицинскими учреждениями, организация предоставления медицинских услуг, подготовка кадров, ресурсы и средства обеспечения здравоохранения, экономика в медицине и другие. Специалистам данного направления знают основы экономики и финансирования сферы здравоохранения, принципы медицинского страхования и оказания медпомощи населению.

Наиболее оптимальная модель управления заключается в том, что медицинской организацией руководит лицо, имеющее управленческое и медицинское образование (32.04.01). Полученные знания помогают оценивать деятельность хозяйствующего субъекта с позиций системного подхода, т.е. комплексно и адекватно реагировать на изменения, происходящие во внутренней и внешней среде медицинской организации. Сочетание управленческого подхода к управлению организацией здравоохранения с методиками изучения общественного здоровья и воздействиями на него является основой менеджмента здравоохранения, лидера оргздрава.

[Елизавета Абраменко]

На мой взгляд, есть некое непонимание или противодействие. Частные клиники может возглавлять по сути кто угодно, а в государственные – другие требования? а почему разница, это как так, у нас что медпомощь оказывается по разным стандартам – частные и гос лечат по своим внутренним правилам чтоль. Это тоже нужно привести в единое поле! И мы как организаторы оргздрава это понимаем и обсуждаем!
Нам самое главное сохранить и преумножить потенциал здравоохранения. Предлагаем реальные пути решения! И вот одно из них, чтобы возглавить медицинскую организацию нужно иметь базовое управленческое образование (Менеджмент организации), но только его одного недостаточно, надо знать, как строится лечебный процесс, и в этом нам помогает второй уровень медицинского образования (32.04.01 Общественное здравоохранение). Поэтому формула специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» по программе 32.04.01 должна быть расширена за счет первого высшего управленческого образования «Менеджмент организации» + второго высшего медицинского «Общественное здравоохранение».

Да, прям в точку!!!!!

Профстандарт по Приказу от 07.11.2017 N 768н, если каждому быть объективным и честным самим перед собой, то он создан чисто для «своих», не учитывает весь образовательный рынок труда, его основательно нужно перерабатывать, тот кто думает, что удастся с таким профстандартом и дальше существовать, то увы, ошибаются, это деградация всей системы здравоохранения.

[Стас Б.]

В Минздраве такое ощущение складывается, думают только о «своих», а не как улучшить и повысить качество медпомощи, сразу скажу – буду рад, если ошибаюсь.
Есть и плюсы – просмотры нашей темы форума всем убедительно показывают, насколько это важно и это уверен только начало. Это один из самых важных показателей, наглядно демонстрирующий, насколько востребована формула организации здравоохранения = Менеджмент организации + Общественное здравоохранения. С нами будут считаться, и мы реализуем на законодательном уровне формулу успеха Минздрава – Профстандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» с учетом программы 32.04.01 = первое высшее образование «Менеджмент организации» + второе высшее, магистратура «Общественное здравоохранение». Эти изменения будут внесены в Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, № 206н, и другие нормативные акты.

[Sholc-doc]

Михаил Альбертович на самотек это дело не бросит, уверен проблема решится. Давайте еще немного подождем, ситуация должна улучшиться. А обращение, пожалуйста, направляйте. Напоминать о себе важно

[А. Вознесенская]

На мой взгляд, есть некое непонимание или противодействие. Частные клиники может возглавлять по сути кто угодно, а в государственные – другие требования? а почему разница, это как так, у нас что медпомощь оказывается по разным стандартам – частные и гос лечат по своим внутренним правилам чтоль. Это тоже нужно привести в единое поле! И мы как организаторы оргздрава это понимаем и обсуждаем!
Нам самое главное сохранить и преумножить потенциал здравоохранения. Предлагаем реальные пути решения! И вот одно из них, чтобы возглавить медицинскую организацию нужно иметь базовое управленческое образование (Менеджмент организации), но только его одного недостаточно, надо знать, как строится лечебный процесс, и в этом нам помогает второй уровень медицинского образования (32.04.01 Общественное здравоохранение). Поэтому формула специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» по программе 32.04.01 должна быть расширена за счет первого высшего управленческого образования «Менеджмент организации» + второго высшего медицинского «Общественное здравоохранение».

Вы правы, четко подмечено! Насоздавали множество медицинских сообществ, советов, профсообществ, нацпалат …. А толку!

[А. Вознесенская]

Михаил Альбертович на самотек это дело не бросит, уверен проблема решится. Давайте еще немного подождем, ситуация должна улучшиться. А обращение, пожалуйста, направляйте. Напоминать о себе важно

поглядим

[Денис Фисенко]

НУ, друзья, считаю важным сказать, нас должны услышать, иначе… скандалы, интриги, расследования

[Марина Голубева]

…скандалы, интриги, расследования – не наш уровень, мы за конструктивное взаимодействие. Мы решим этот вопрос иначе и в ближайшее время. Вопрос уже поднят здесь и мы будем популизировать его в различных сми, интернет-сетях, конечно выгодней сейчас все это решить, чем когда это выйдет уже на другой, более высокий уровень.
Качественная медицинская помощь не ограничивается лишь назначением и выполнением современных методов диагностики и лечения. Не менее важную роль играет грамотная организация лечебного процесса. Наличие 1 высшего управленческого Менеджмент организации + 2 высшего медицинского Общественное здравоохранение позволяет принимать участие в управленческой деятельности в медицинском учреждении, решать вопросы экономики и ресурсного обеспечения организации и занимать руководящие должности. Но для этого нужно доработать Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием № 206н + внести изменения в Профстандарт – Приказ от 07.11.2017 N 768н.

[Владимир Воробьев]

…скандалы, интриги, расследования – не наш уровень, мы за конструктивное взаимодействие. Мы решим этот вопрос иначе и в ближайшее время. Вопрос уже поднят здесь и мы будем популизировать его в различных сми, интернет-сетях, конечно выгодней сейчас все это решить, чем когда это выйдет уже на другой, более высокий уровень.
Качественная медицинская помощь не ограничивается лишь назначением и выполнением современных методов диагностики и лечения. Не менее важную роль играет грамотная организация лечебного процесса. Наличие 1 высшего управленческого Менеджмент организации + 2 высшего медицинского Общественное здравоохранение позволяет принимать участие в управленческой деятельности в медицинском учреждении, решать вопросы экономики и ресурсного обеспечения организации и занимать руководящие должности. Но для этого нужно доработать Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием № 206н + внести изменения в Профстандарт – Приказ от 07.11.2017 N 768н.

Согласен, обоснование предоставлено с учетом законодательства и современных тенденций развития системы здравоохранения. Дело за Министерством здравоохранения и ей подотчетных организаций, медпалат и сообществ.

[Глеб Мишустин]

Роль организатора здравоохранения и общественного здоровья в системе здравоохранения представляет собой важное звено в обеспечении эффективного функционирования и развития медицинской сферы. Исходя из Обоснования необходимости актуализации профессионального стандарта и Квалификационных требований на Всероссийском форуме организаторов здравоохранения, – ФОРМУЛА ОРГАНИЗАТОРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ должна быть расширена по схеме = Менеджмент организации + Общественное здравоохранение для специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье!

[Наташа]

Шаг к «признанию» Специалистов в области организации здравоохранения и общественного здоровья по взаимоувязке менеджмент организации и общественное здравоохранение должен быть подтвержден Минздравом РФ по обновлению Номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников и Профстандарта. Михаил Альбертович, все в Ваших руках.