Согласно Письму Минздрава России от 11.03.2014 № 16-3/10/1-1084 "Рекомендации по внесению изменений в региональные "дорожные карты", направленные на повышение эффективности здравоохранения", перевод на эффективный контракт следует производить согласно Рекомендациям Минтруда № 167н ("Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"). В этой версии Рекомендаций от 26.04.2013 в п.3 указывалось, что " При оформлении трудовых отношений с работником учреждения рекомендуется учитывать нормы, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями, определяющими: ... условия труда работников по итогам аттестации рабочих мест, а также иные особые условия труда работников...".
(Текст Рекомендаций выложен в теме)
Но в связи с принятием Федеральных законов от 28.12.2013 № 421-ФЗ и № 426-ФЗ, с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда. И в силу этого в вышеуказанные Рекомендации были внесены изменения от 20.02.2014 г. и пункт 3 изложен следующим образом: "…При оформлении трудовых отношений с работником учреждения рекомендуется учитывать нормы, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями, определяющими: ... условия труда работников по итогам проведения специальной оценки условий труда (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н).
Итак, вместо аттестации рабочих мест должна производиться специальная оценка условий труда согласно положениям Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденная приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", прошла регистрацию в Минюсте России 21.03.2014.
