ОРГЗДРАВ= Менеджмент организации/Менеджмент + Общественное здравоохранение + ДПО

[Георгий-доцент]

Мое мнение таково, Проекту актуализации быть утвержденному!
1 – Управленческое (менеджмент) +
2 – Медицинское (32.04.01) +
3 – ДПО ОЗиОЗ
ЭТО выглядит весьма перспективным и продуманным.

Давайте подробнее рассмотрим предложенную на форуме концепцию трехступенчатого образования для руководителей/менеджеров медицинских учреждений:

Ступень 1: Высшее образование («Менеджмент организации»). Цель: получение базовых управленческих компетенций, необходимых для эффективной работы руководителя любого уровня.

Ступень 2: Второе высшее медицинское образование («Общественное здравоохранение»). Цель: развитие специализированных знаний в области организации здравоохранения и общественного здоровья, позволяющих руководителям/менеджерам понимать специфику отрасли и принимать обоснованные решения.

Ступень 3: Дополнительное профессиональное образование («Организация здравоохранения и общественное здоровье»). Цель: углубление профессиональных знаний и навыков, повышение квалификации руководителей путем освоения современных технологий управления медицинскими учреждениями и системами здравоохранения.

Преимущества такого проекта Актуализации:
- Комплексность: сочетание теоретической базы и практических навыков.
- Соответствие современным требованиям рынка труда и системы здравоохранения.
- Возможность постоянного совершенствования профессиональных компетенций.
- Повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда.

Проект соответствует актуальным потребностям сферы здравоохранения и способен существенно повысить уровень подготовки руководителей/менеджеров медицинских учреждений.

[Георгий-доцент]

Уважаемые коллеги, продолжаем поддерживать инициативы, высказанные здесь и направленные на обновление нормативной базы, продолжаем участвовать в обсуждениях. Это предложение имеет смысл, поскольку оно позволяет специалистам – организаторам здравоохранения (Менеджмент – Общественное здравоохранение – дпо ОЗиОЗ) получать комплексное образование, объединяя знания менеджмента и специфику медицины. Однако, для реализации такого подхода потребуется согласование изменений в профессиональных стандартах и приказах Министерства здравоохранения. Работа ведется!

Даю добро.
Изменения необходимы для адаптации образовательной траектории к потребностям современной системы здравоохранения, улучшения кадрового потенциала и укрепления конкурентоспособности отечественных учреждений здравоохранения на международном уровне. Важно обеспечить преемственность образовательных уровней и признание нового подхода государственными органами и работодателями.

Чтобы решить проблему несоответствия квалификационных требований и профессиональных стандартов, предлагается внести следующие изменения:

!!! Обновить профессиональный стандарт и соответствующий приказ таким образом, чтобы они учитывали новую образовательную траекторию и обеспечивали необходимую квалификацию будущих менеджеров здравоохранения - ОРГЗДРАВ = Менеджмент организации/Менеджмент + Общественное здравоохранение + ДПО ОЗиОЗ.

[Георгий-доцент]

Какие шаги необходимы для устранения препятствий?
Переработка квалификационных требований:
Нужно пересмотреть Приказ № 206н, добавив соответствующую информацию в пункт «Специальность "Организация здравоохранения и общественное здоровье"» о возможности руководства медорганизацией с двойным образованием (управленческим и медицинским). Важно также учитывать опыт зарубежных стран, где такая практика давно внедрена и успешно функционирует!
Далее, изменение Профстандарта № 768н: Необходимо дополнить описание функций руководителя медицинской организации обязательством наличия управленческого опыта и соответствующего образования наряду с медицинским.
И другие пересекающиеся нормативные документы привести в соответствии с данным положением.
Для реализации изменений целесообразно инициировать работу специальной комиссии при Минздраве России совместно с профессиональными ассоциациями медицинских работников и представителями вузов, занимающихся подготовкой кадров в сфере здравоохранения. Эта комиссия должна разработать проект поправок в действующие приказы и профстандарты, провести публичные консультации и представить итоговый документ на утверждение руководству ведомства.

[Георгий-доцент]

Абсолютно верно,
Программа магистратуры по медицинскому направлению 32.00.00 «НАУКИ О ЗДОРОВЬЕ И ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА» по направлению подготовки «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» разработана по инициативе и при поддержке Министерства здравоохранения РФ с целью наращивания кадрового потенциала - организаторов здравоохранения.
Предложения по добавлению обновленной формулы назрели, ждем изменений в юридических документах – Квалификационных требованиях к мед и фарм работникам, Профессиональном стандарте СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ и т.д.

Вариант 1. СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ = Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление» (специалитет «Менеджмент организации» / бакалавриат «Менеджмент») + Общественное здравоохранение (магистратура).

Вариант 2. СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ = Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление» (специалитет «Менеджмент организации» / бакалавриат «Менеджмент») + Общественное здравоохранение (магистратура) + ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Предложение весьма актуально и отражает современные тенденции развития системы медицинского образования и управления здравоохранением в России. Действительно, подготовка специалистов в области организации здравоохранения и общественного здоровья требует междисциплинарного подхода, сочетающего знания в сфере экономики, менеджмента и медицины.