Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
Мы едины в своих намерениях и добьемся результата!

МЕДИЦИНА НУЖДАЕТСЯ В СПЕЦИАЛИСТАХ С УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» (СПЕЦИАЛИТЕТ) / «МЕНЕДЖМЕНТ» (БАКАЛАВРИАТ)

Современный анализ деятельности медицинских организаций за последние годы в Российской Федерации, проведенный экспертами показал, что спектр востребованных трудовых функций для привлечения специалистов с управленческим образованием предполагает расширение перечня должностей в медицинской организации!
Привлечение специалистов с управленческим образованием «Менеджмент организации» (специалитет) / «Менеджмент» (бакалавриат) + программа магистратуры «Общественное здравоохранение» + программа дополнительного профессионального образования «Организация здравоохранения и общественного здоровья» к управлению медицинской организацией даст возможность эффективного решения задач здравоохранения на межсекторальном уровне и решит проблему дефицита кадров – организаторов здравоохранения»!

Так, за рубежом многие образовательные программы строятся на развитии дуальных компетенций: с одной стороны менеджера общего профиля – «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» (СПЕЦИАЛИТЕТ) / «МЕНЕДЖМЕНТ» (БАКАЛАВРИАТ), с другой – специалиста в сфере здравоохранения, хорошо осведомленного в вопросах общественного здоровья, структуры, организации и финансирования системы здравоохранения, знающего проблемы и требования общества, национальное законодательство и этические нормы – программа магистратуры «Общественное здравоохранение» при наличии программы дополнительного профессионального образования «Организация здравоохранения и общественного здоровья».

В настоящее время в медицинских организациях сформировалось направление, охватывающее значительный объем работ административного характера, который нуждается в едином системном управлении и требует не сугубо медицинских знаний, а профессионального подхода к менеджменту и организации в здравоохранении!
2
Верно, именно так. В недалеком 23 году, В.В. Путин призвал уделить особое внимание решению кадровых проблем в здравоохранении.
Роль организаторов здравоохранения, руководителей и главных врачей медорганизаций определяет эффективность работы систем здравоохранения, качество и доступность оказываемой медицинской помощи населению.
Программа магистратуры 32.04.01 на базе менеджмента + прохождение ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье» позволит кардинально улучшить обстановку в сфере здравоохранения, решить кадровый голод
3
Вновь нам с вами, уважаемые коллеги, приходится обращаться к избитой теме. Казалось бы, что ещё можно нового придумать про информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или про отказ от него? Но нет пределов совершенству, как и человеческой изобретательности.

В Москве была недавно анонсирована очередная прорывная модель в области цифровой трансформации здравоохранения.
На этот раз, речь идёт о формировании и подписании пациентом информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство либо отказа от оного стилусом на планшете непосредственно в форме электронного документа.

На первый взгляд, новшество сулит возможность участия пациента в электронном документообороте без применения предусмотренных для таких случаев защищённых средств идентификации и подтверждения.
Но будет ли это улучшением на самом деле?

Разбирались в работе «Презумпция безволия и новые горизонты». Приятного чтения!
4
Наглядное внесение изменений в ПРИКАЗ от 2 мая 2023 г. N 206н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ"
5
В рамках освоения программы магистратуры 32.04.01 «Общественное здравоохранение» выпускники могут готовиться к решению задач профессиональной деятельности (ФГОС 32.04.01):

- ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ.

А вот одна из областей профессиональной деятельности, в которых выпускники, освоившие программу магистратуры 32.04.01 «Общественное здравоохранение» могут осуществлять профессиональную деятельность – это как раз ни что иное, как

- ЗДРАВООХРАНЕНИЕ (В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ).

Так вот к задачам профессиональной деятельности выпускника магистратуры по направлению подготовки 32.04.01 «Общественное здравоохранение» по организационно-управленческой деятельности в сфере здравоохранения относят следующее:

- управление медицинской организацией;
- управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации;
- администрирование деятельности медицинской организации и ее структурных подразделений;
- менеджмент качества процессов медицинской организации;
- деятельность по эффективному управлению и администрированию (менеджменту) в области общественного здоровья и здравоохранения;
- организация и участие в проведении оценки состояния здоровья населения, эпидемиологической обстановки;
- участие в планировании и проведении мероприятий по охране здоровья, улучшению здоровья населения, организации и менеджмента в области общественного здравоохранения;
- участие в оценке рисков при внедрении новых медико-организационных технологий в деятельность медицинских организаций;
- организация, координация и реализация деятельности по профилактике заболеваний и укреплению здоровья населения;
- разработка и реализация комплекса мероприятий организационного характера, направленных на сохранение и укрепление общественного здоровья;
- осуществление мероприятий по формированию мотивированного отношения населения к сохранению и укреплению здоровья;
- организация оценки качества оказания медицинской помощи;
- соблюдение основных требований информационной безопасности к разработке новых методов и технологий в области здравоохранения; подготовка и публичное представление результатов исследований;
- применение основных методов планирования финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации; разработка и оценка эффективности альтернативных вариантов достижения целей медицинской организации;
- формирования задач для специалистов финансово-экономических служб медицинской организации;
-оценка результатов работы специалистов финансово-экономических служб медицинской организации; анализ и интерпретация плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности и материально-технической сферы медицинской организации.
 
РЕЗЮМЕ ИЗ СКАЗАННОГО ВЫШЕ ТАКОЕ – ФОРМУЛА УВЯЗКИ ПРЕДЛОЖЕННАЯ НА ВСЕРОССИЙСКОМ ФОРУМЕ ОРГАНИЗАТОРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ НЕ ПРОСТО КОМПЛЕКСНО ОБОСНОВАННОЙ, А ТРЕБУЮЩЕЙ РЕШЕНИЯ НА УРОВНЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СООБЩЕСТВ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ В СИСТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНЦЕВ, ОРГАНИЗАТОРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПО ПРИНЦИПУ:

1) Первое высшее управленческое «Менеджмент организации» (специалитет) / «Менеджмент» (бакалавриат)

+

2) Второе высшее медицинское по направлению подготовки 32.04.01 «Общественное здравоохранение»

+

3) Программа ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
6
+ двумя руками ЗА - откройте доступ к Специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" = менеджмент + общественное здравоохранение

ЗДРАВООХРАНЕНИЮ НУЖНЫ ГРАМОТНЫЕ УПРАВЛЕНЦЫ, СПОСОБНЫЕ ПРОДВИГАТЬ МЕДИЦИНСКИЕ ИННОВАЦИИ И НОВЫЕ РЕШЕНИЯ.


Для современного руководителя медорганизацией помимо базового управленческого (Менеджмент) необходимы знания медицинских аспектов. Как верно отмечено, таким вариантом может и должна стать программа магистратуры Общественное здравоохранения, но подчеркиваю на базе управленческого для погружения и приобретения новых профкомпетенций по медицинской части организации здравоохранения, здесь естественно возможно дополнительное обучение – ДПО Организация здравоохранения и общественное здоровье, дабы расширить возможности.
7
Поддерживаю.
Управление медорганизацией абсолютно любой формы собственности – это менеджмент, объектом которого является медико-социотехническая система. Менеджмент организации – это наука управления финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами, их регулированием и контролем. Цель взаимоувязки 1 образования «Менеджмент организации/Менеджмент» со 2 медицинским «Общественное здравоохранении» погрузить управленцев в медицинские аспекты, узкий профиль, +- ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Высказанные и предложенные варианты, что 1, что 2 – реально допустимы и обоснованы, об этом стоит задуматься всем и как можно быстрее все-таки приступить к их реализации в отечественное здравоохранение.
Применение увязки Менеджмента здравоохранения (Менеджмент) с Общественным здравоохранением с программой ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье», это уже свершившийся по сути факт. Здравоохранение от этого только будет в большом плюсе, это будет ни что иным, как активное привлечение профессиональных кадров – организаторов здравоохранения для преодоления дефицита кадров в здравоохранении с медобразованием на базе управленца!
8
По разным открытым источниками СМИ, ЦНИИОИЗ, как и Минздрав РФ, фиксирует нехватку квалифицированных управленцев в сфере здравоохранения!! Для преодоления дефицита кадров в здравоохранении нужны структурные преобразования, нас должны не только слушать, но и услышать!!! Этим вопросом в первую очередь должны заняться в Министерстве здравоохранения, профсообществах, нацмедпалате... Проблему кадрового дефицита в медицине можно решить, нужна воля Министра и всех коллег из сообществ. На примере программы 32.04.01 мы видим, как все долго тянется, а это вопрос важен для страны, для российской медицины. Неудивительно, что кадровый дефицит только растет и в организаторах здравоохранения.
Еще раз спасибо всем, что есть такие люди, которые решают вопросы по нашей медпрограмме 32.04.01 на базе первого управленческого высшего Менеджмент организации/Менеджмент.
9
В целях обеспечении качества и доступности медицинской помощи, перед медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений. Сейчас требуются организаторы здравоохранения, лидеры с высшим медобразованием программы 32.04.01!

Дорогие коллеги и все все все, кто заинтересован в доработке и актуализации Профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» предоставляю Вам более свежую информацию из ответа Министерства здравоохранения РФ 01.11.2024, что Профстандарт может быть доработан и наши пожелания могут быть учтены (смотреть pdf-ответ МИНЗДРАВА РФ 01.11.2024, низкое качество – это вопрос к форуму, стоит ограничение всех файлов — 192 Кбайт).

Мы предлагаем конструктивное решение по совершенствованию нормативных документов в части специальности «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», предлагаем реальные пути решения сложившихся проблем в медицинской отрасли по формуле ОРГЗДРАВ = Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление» (Менеджмент организации (уровень специалитет) или Менеджмент (уровень бакалариат)) + Общественное здравоохранение (магистратура):

ПРЕДЛОЖЕНИЕ 1. СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ = Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление» (специалитет «Менеджмент организации» / бакалавриат «Менеджмент») + Общественное здравоохранение (магистратура).

ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2. СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ = Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление» (специалитет «Менеджмент организации» / бакалавриат «Менеджмент») + Общественное здравоохранение (магистратура) + ДПО «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Базовое, т.е. первое высшее - Укрупнённая группа специальностей и направлений «Экономика и управление» (уровни специалитет «Менеджмент организации» / бакалавриат «Менеджмент») + программа второго высшего медицинского образования «Общественное здравоохранение» (магистратура) – закрепляют управленческие и медицинские аспекты, менеджмент медицинских организаций.

ВВОД ДОЛЖНОСТЕЙ для Специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Здесь надо понимать, что в том же приказе прописывается: Главный врач (ИЛИ НАЧАЛЬНИК, то есть и то и то) медицинской организации; заместитель руководителя (НАЧАЛЬНИКА) медицинской организации; заведующий (главный врач, НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации; заведующий (НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач-статистик (или СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕДИЦИНСКОЙ СТАТИСТИКИ); заведующий (НАЧАЛЬНИК) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач-методист или организатор здравоохранения, медицинский аналитик и т.д. То есть нужно открыть доступ ко всей управленческой и организационной деятельности в сфере здравоохранения.

БУДЕМ ПРОДОЛЖАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ! МНОЙ НАПРАВЛЯЮТСЯ НОВЫЕ ОБРАЩЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ В АДРЕС ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ОБЩЕСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ».

Респект, выражаю от себя благодарность. От души вам, искреннее спасибо.
10
Спасибо Вам, бальзам для души. Ждем не дождемся  :-*
Страницы: [1] 2 3 ... 10