Михаил Альбертович многое может, возможно окружение его не дает ему добраться до истины, а может что-то еще. Статистика уверена говорит об одном, отмечается дефицит кадров по многим медицинским специальностям, дефицит управленческих кадров здравоохранения, организаторов здравоохранения. Существующих кадров не хватает, нас, организаторов оргздрава 32.04.01 ждут работодатели бюджетных организаций - медклиник, реабилитационных центров, больниц и нужно всего лишь издать приказ по дополнению и внесение необходимой информацией нынешних Квалификационных требований и профстандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». Медицинские кадры – это сложновосполняемый ресурс в системе здравоохранения, нужно бережно относиться к кадрам, беречь и привлекать новые кадры во благо России. А мне кажется нам вредят, но такие вредители не могут понять одного, мы все равно добьемся результата. Мы за страну, за Россию, а они за кого, уже очевидно и всем понятно. Столько тянуть – уму непостижимо!

В нашем законодательстве написано черным по белому, изменения в профессиональные стандарты вносятся, как и в другие нормативные акты, при наличии обоснованных предложений либо соответствующих изменений в законодательстве Российской Федерации.
Обоснование у нас имеется, спасибо ребятам на этому форуме
================================================================================================
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» КАК БАЗОВОЕ – предназначена для подготовки специалистов, оснащенных знаниями и навыками эффективного управления организациями любых форм собственности. Подготовка по специальности «Менеджмент организации» обеспечивает не только получение умений и навыков в области менеджмента, но также навыков стратегического анализа и планирования, организации деятельности в разных сферах, включая фармпредприятия, медицинские учреждения, некоммерческие организации, больницы, клиники всех форм собственности и разной специализации. Эта специальность охватывает широкий горизонт направлений деятельности. Многопрофильность этой специальности позволяет реализовать себя в широком спектре самых разных профессий, а вот – узкоориентированность программы 32.04.01 позволяет углубить и расширить навыки в конкретной сфере – здравоохранении!

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» КАК СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ - это уже медицинская специальность, занимающаяся разработкой и внедрением методов организации и управления здравоохранением, оценкой его эффективности и качества, а также изучением и анализом медицинских и социально-экономических факторов, влияющих на общественное здоровье. Эта специальность позволяет погрузить строго в медицинские аспекты «как строится лечебный процесс»! Вот что важно! Проходя обучение по СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ПРОГРАММЕ «Общественное здравоохранение» после базового «Менеджмент организации», учащиеся совершенствуют полученные раннее управленческие знания и навыки, осваивая новые - узкоспециализированные умения и навыки в сфере медицины, медицинского менеджмента, общественного здоровья и здравоохранения.
 
Знания, компетенции и профессиональный опыт организаторов здравоохранения с базовым образованием «Менеджмент организации» в купе с магистратурой «Общественное здравоохранение» принесут неоценимую пользу стране, здравоохранению во благо общества и пациента! Терять профессиональные кадры в наше время не допустимо.

Мы уверены, что это даст новый импульс развитию нашей системы здравоохранения во благо пациента. Это принципиально важный вопрос, еще недавно в 2023 году в обращении к участникам II конгресса «Национальное здравоохранение» Глава государства В.В. Путин отметил, что государство ставит задачи развития медицины на приоритетное место. По его словам, сегодня перед медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений. Сейчас требуются организаторы здравоохранения, лидеры с высшим медобразованием программы 32.04.01, имеющих базовое Менеджмент организации. Программа нацелена на углубленную подготовку лидеров по организации здравоохранения и общественному здоровью, это является важным.
================================================================================================
Теперь дело за Министерством, необходимо продолжать писать обращения, и массово поднимать проблему на форуме. Эти вопросы нужно решать, прятать проблемы и делать вид что ничего не происходит не имеет смысла.

Глобальной задачей сообщества организаторов здравоохранения должно стать повышение престижа специальности 32.04.01. Обучение по специальности Общественное здравоохранение должно стать осознанным этапом в развитии профессиональной траектории и самое важное, чтоб были доработаны нормативные документы по формуле ОРГЗДРАВ = Менеджмент организации + Общественное здравоохранение, все о чем здесь говорилось, на Всероссийском форуме организаторов здравоохранения.
Мы пытаемся достучаться до нашего Министерства здравоохранения, отголоски уже от счастья видны. Важно, чтоб нас услышали Профессиональные сообщества, ЦНИИОИЗ – он указан в роли разработчика и экспертизы ФОС по специальности Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья: https://fmza.ru/fos_primary_specialized/Organizaciya-zdravoohraneniya-i-obshchestvennoe-zdorov%27e/
Коллеги Министры, Начальники, - Обеспечьте доступ организаторам здравоохранения, имеющим высшее Менеджмент организации + специализированное Общественное здравоохранение к работе в области организации здравоохранения и общественного здоровья.

Тут надо активно продолжать трясти Минздрав в плане редактуры самого Профстандарта И Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием! Он головной мозг всего этого.

Респект, динамика пошла! Всегда давай людям второй шанс и никогда не давай третий. Поживем, увидим. Сделают ли вывод? Или нужно выше брать.