На что хотелось бы заострить всех внимание, особенно наших министров и коллег наверху!!!
Президент России Владимир Путин назвал развитие медицины одним из государственных приоритетов и указал на важность повышения уровня и качества медицинского образования. В видеообращении к участникам II конгресса «Национальное здравоохранение» глава государства призвал уделить особое внимание решению кадровых проблем. В современных условиях России необходим пул высококвалифицированных, современных управленческих кадров здравоохранения, на организаторах оргздрава особая ответственность!
Вот здесь и сейчас мы на форуме заявляем, важно решить вопрос по пересмотру профессионального стандарта для решения кадровых проблем, на что обратил внимание Президент. В этот Профстандарт должны быть включены специалисты, имеющие базовое образование (специалитет, бакалавриат) по специальности «Менеджмент организации» при наличии у них магистратуры «Общественное здравоохранение». Результатом должно стать: Допуск специалистов с базовым образованием по направлению «Менеджмент организации» дополнительно получившим второе Высшее образование – Магистратура 32.04.01 «Общественное здравоохранение» к работе (исполнению трудовых функций) по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Вы смотрите в корень проблемы. Время и вправду неприлично затянулось. Своевременная неактуализация профстандарта – это упущенные возможности для страны, для здравоохранения, для всех нас. Недостаток квалифицированных кадров, организаторов здравоохранения препятствует обеспечению всеобщего охвата медико-санитарной помощью. Игнорировать потенциальные возможности квалифицированных кадров с базовым образованием «Менеджмент организации» дополнительно получившим образование по программе 32.04.01 «Общественное здравоохранение» просто неразумно.

Естественно. Сейчас как никогда важно на уровне Министерств, Национальной медицинской палаты, профессиональных сообществ, начиная с Общества по организации здравоохранения и общественного здоровья, ЦНИИОИЗ, Высшей школы организации и управления здравоохранением, Агентства развития профессионального мастерства и т.д. сфокусироваться на пересмотре Приказа № 768н. Считаю должны быть разработаны регламенты как надлежит исправить проблему для оперативного пересмотра Профстандарта Организатор здравоохранения, внеся формулу специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» по программе 32.04.01 = базовое образование «Менеджмент организации» + магистратура «Общественное здравоохранение».

Доверюсь нашему президенту. От себя скажу, в условиях глобальных вызовов и перемен, медицинским организациям необходимо адаптироваться к новым условиям. Медотрасли нужны профессиональные организаторы здравоохранения, сейчас доля Организаторов здравоохранения около 1 % из более чем 3 млн медицинских работников. Жизненно важно, чтобы в отрасль пришли руководители новой формации, но обязательно с медобразованием как мы (32.04.01), желающие изменить ситуацию к лучшему в этой сфере, ускорить цифровизацию, оптимизировать модели управления и кадровые стратегии, учитывая при этом задачи по повышению качества оказания медпомощи (а не медуслуг!!). Наша Программа 32.04.01 ОЗ заточена на углубленную подготовку Организаторов здравоохранения новой формации, лидеров в медицине, нас ждут работодатели, но для это нужно проще простого, просто актуализировать профстандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», учесть нас, а точнее, кто имеет базовое управленческое образование «Менеджмент организации» при наличии Магистратуры «Общественное здравоохранение». Все в точности так, как здесь уже не раз обсуждалось по формуле Организатора здравоохранения = менеджмент организации + общественное здравоохранение. Уверена, этот форум должен принести позитивные и результативные плоды для нас с вами, а в первую очердь для страны, для общества, для пациента.

Приветствую вас, уважаемые коллеги!

Понятие качества можно сформулировать, как желаемый образ ценности. Каждый специалист здравоохранения вносит посильный вклад в качество. Важно обсуждать понятия качества в медицине, совершенствовать методы управления качеством, обучать специалистов и проводить профессиональные дискуссии. Необходимы независимые экспертные институты и сообщества.

Однако человека, по какой-либо причине столкнувшегося с системой здравоохранения, волнует то, что будет происходить с ним лично, либо с его близким или родственником. Медицинские работники и организации играют ключевую роль в этом взаимодействии. Их возможности зависят от качества системы здравоохранения.

Об этом и многом другом - в нашей свежей публикации «Фокусы качества. Качество здравоохранения».

Приятного чтения!