Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
КОЛЛЕГИ ОБНОВЛЯЕМ КОНТАКТЫ!!
Цель – формула профстандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» с учетом программы 32.04.01 должна быть усовершенствована и стать такой = базовое образование «Менеджмент организации» + магистратура «Общественное здравоохранение».

Рекомендую всем ознакомиться с обновленными контактами!!

1. Министерство здравоохранения РФ:
1.1. Министр здравоохранения, Мурашко Михаил Альбертович: murashkoMA@minzdrav.gov.ru
1.2. Заместитель Министра Минздрава, Семёнова Татьяна Владимировна: semenovaTV@minzdrav.gov.ru
1.3. Директор Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении, Летникова Людмила Ивановна: letnikovali@minzdrav.gov.ru
1.4. Начальник Отдела кадровой политики в здравоохранении, Телегин Дмитрий Алексеевич: TeleginDA@minzdrav.gov.ru
1.5. Единая почта Минздрава: info@minzdrav.gov.ru
1.6. Форма отправки обращения через сайт Минздрава, https://minzdrav.gov.ru/reception/appeals/new

2. Союз медицинского сообщества «Национальная Медицинская Палата»: mail@doctor-roshal.ru, plyakin@inbox.ru, org@npnmp.ru, info@npnmp.ru, org@spkzo.ru

3. ЦНИИОИЗ, ее известный всем Директор Кобякова Ольга Сергеевна, kobyakovaos@mednet.ru

4. Общество по организации здравоохранения и общественному здоровью, Председатель Хальфин Руслан Альбертович, rspublichealth@gmail.com, khalfin_r_a@staff.sechenov.ru

5. Высшая школа организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ), Ректор Улумбекова Гузель Эрнстовна (известный всем профессионал, занимается активной экспертной деятельностью по вопросам организации здравоохранения), g.e.ulumbekova@vshouz.ru, ее помощник volkonskaya@vshouz.ru

6. Российский университет медицины, заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения Найговзина Нелли Борисовна (активно занимается вопросами оргздрава), nbnay@yandex.ru, nnb@koziz.ru

7. Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, nspk@nark.ru

8. Министерство труда и социальной защиты РФ, форма отправки обращения https://mintrud.gov.ru/reception/form

9. Агентство развития профессионального мастерства (занимаются также разработкой и актуализацией профессиональных стандартов, Постановление Правительства Российской Федерации от 10.04.2023 г. № 580), Ген. Директор Уразов Роберт Наилевич, urazov@worldskills.ru, info@worldskills.ru

10. Ассоциация менеджеров медицинских организаций, info@hospman.ru

и да, коллеги, чтобы не затерялись контакты от активного с вами нашего обсуждения, еще раз, вот они, огромное спасибо Sholc-doc!
2
Да коллеги абсолютно верные высказывания, так и должно все решится.
Процедура следующая - Минтруд вносит изменения в указанный профессиональный стандарт в соответствии с новыми квалификационными требованиями и обновленной номенклатурой специальностей мед- и фармспециалистов, но сначала туда должно внести все эти изменения (ОРГЗДРАВ = Менеджмент организации + 32.04.01 Общественное здравоохранение) само собственно Министерство здравоохранения за подписью Министра. Зависло все по сути на Минздраве, писать М.А. Мурашко и все замам, а также писать в Общество по организации здравоохранения и общественному здоровью (Хальфин Руслан Альбертович).
Нужно начинать с Квалификационных требований, далее – профстандарт.
ЖДЕМ РЕАКЦИИ МИНЗДРАВА, ВЫБОРЫ ПРОШЛИ, ПОРА РАБОТАТЬ НАД ПОДНЯТЫМ ЗДЕСЬ ВОПРОСОМ!
3
Михаил Альбертович многое может, возможно окружение его не дает ему добраться до истины, а может что-то еще. Статистика уверена говорит об одном, отмечается дефицит кадров по многим медицинским специальностям, дефицит управленческих кадров здравоохранения, организаторов здравоохранения. Существующих кадров не хватает, нас, организаторов оргздрава 32.04.01 ждут работодатели бюджетных организаций - медклиник, реабилитационных центров, больниц и нужно всего лишь издать приказ по дополнению и внесение необходимой информацией нынешних Квалификационных требований и профстандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». Медицинские кадры – это сложновосполняемый ресурс в системе здравоохранения, нужно бережно относиться к кадрам, беречь и привлекать новые кадры во благо России. А мне кажется нам вредят, но такие вредители не могут понять одного, мы все равно добьемся результата. Мы за страну, за Россию, а они за кого, уже очевидно и всем понятно. Столько тянуть – уму непостижимо!
4
Михаил Альбертович в силах все это сделать, простейший практический пример - Приказ 72н от 19 февраля 2024 г Министерства здравоохранения РФ от 02.052023 г. N 206н, подписанный им!
По аналогии нужно действовать и здесь! Вносятся изменения в Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по формуле ОРГЗДРАВ = Менеджмент организации + Общественное здравоохранение в целях обеспечения юридических оснований для внесения предложенных изменений в профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья».
Вот и все! Проще простого!
5
В нашем законодательстве написано черным по белому, изменения в профессиональные стандарты вносятся, как и в другие нормативные акты, при наличии обоснованных предложений либо соответствующих изменений в законодательстве Российской Федерации.
Обоснование у нас имеется, спасибо ребятам на этому форуме
================================================================================================
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» КАК БАЗОВОЕ – предназначена для подготовки специалистов, оснащенных знаниями и навыками эффективного управления организациями любых форм собственности. Подготовка по специальности «Менеджмент организации» обеспечивает не только получение умений и навыков в области менеджмента, но также навыков стратегического анализа и планирования, организации деятельности в разных сферах, включая фармпредприятия, медицинские учреждения, некоммерческие организации, больницы, клиники всех форм собственности и разной специализации. Эта специальность охватывает широкий горизонт направлений деятельности. Многопрофильность этой специальности позволяет реализовать себя в широком спектре самых разных профессий, а вот – узкоориентированность программы 32.04.01 позволяет углубить и расширить навыки в конкретной сфере – здравоохранении!

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» КАК СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ - это уже медицинская специальность, занимающаяся разработкой и внедрением методов организации и управления здравоохранением, оценкой его эффективности и качества, а также изучением и анализом медицинских и социально-экономических факторов, влияющих на общественное здоровье. Эта специальность позволяет погрузить строго в медицинские аспекты «как строится лечебный процесс»! Вот что важно! Проходя обучение по СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ПРОГРАММЕ «Общественное здравоохранение» после базового «Менеджмент организации», учащиеся совершенствуют полученные раннее управленческие знания и навыки, осваивая новые - узкоспециализированные умения и навыки в сфере медицины, медицинского менеджмента, общественного здоровья и здравоохранения.
 
Знания, компетенции и профессиональный опыт организаторов здравоохранения с базовым образованием «Менеджмент организации» в купе с магистратурой «Общественное здравоохранение» принесут неоценимую пользу стране, здравоохранению во благо общества и пациента! Терять профессиональные кадры в наше время не допустимо.

Мы уверены, что это даст новый импульс развитию нашей системы здравоохранения во благо пациента. Это принципиально важный вопрос, еще недавно в 2023 году в обращении к участникам II конгресса «Национальное здравоохранение» Глава государства В.В. Путин отметил, что государство ставит задачи развития медицины на приоритетное место. По его словам, сегодня перед медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений. Сейчас требуются организаторы здравоохранения, лидеры с высшим медобразованием программы 32.04.01, имеющих базовое Менеджмент организации. Программа нацелена на углубленную подготовку лидеров по организации здравоохранения и общественному здоровью, это является важным.
================================================================================================
Теперь дело за Министерством, необходимо продолжать писать обращения, и массово поднимать проблему на форуме. Эти вопросы нужно решать, прятать проблемы и делать вид что ничего не происходит не имеет смысла.
6
Уважаемые коллеги!

Управление качеством по отклонениям на основе комплексной оценки и мониторинга ключевых показателей представляется наиболее важной частью потенциала данного инструмента в здравоохранении и медицинской деятельности.

О премудростях организации регионального рейтинга и об управленческих возможностях - в новой статье:

Как устроен рейтинг на основе ключевых показателей (на успешном примере)

Приятного чтения!
7
Глобальной задачей сообщества организаторов здравоохранения должно стать повышение престижа специальности 32.04.01. Обучение по специальности Общественное здравоохранение должно стать осознанным этапом в развитии профессиональной траектории и самое важное, чтоб были доработаны нормативные документы по формуле ОРГЗДРАВ = Менеджмент организации + Общественное здравоохранение, все о чем здесь говорилось, на Всероссийском форуме организаторов здравоохранения.
Мы пытаемся достучаться до нашего Министерства здравоохранения, отголоски уже от счастья видны. Важно, чтоб нас услышали Профессиональные сообщества, ЦНИИОИЗ – он указан в роли разработчика и экспертизы ФОС по специальности Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья: https://fmza.ru/fos_primary_specialized/Organizaciya-zdravoohraneniya-i-obshchestvennoe-zdorov%27e/
Коллеги Министры, Начальники, - Обеспечьте доступ организаторам здравоохранения, имеющим высшее Менеджмент организации + специализированное Общественное здравоохранение к работе в области организации здравоохранения и общественного здоровья.
8
Добрый день !
Вопросы которые Вы поднимаете в статье обоснованы и глобальны.
Согласна с Вашим мнением обсолютно.
Для начала чтобы продолжить разговор по данному вопросу могу предложить наводящие :
1. Что является приоритетом постановки диагноза? Симптоматика, биохимия , апаратное исследование комплекс или один из? Одного органа или тела как всей функционирующей системы?
2. Медикаменты - почему деление на симптоматическое и причинно следственное утратило силу после развала союза? Страховая медицина - цель Подавление причины или ее Выявление и достижение баланса в организме?

3. Какие основные факторы достижения баланса стоит учитывать у пациента- ощущение, работоспособность, выносливость , сексуальность - физиология баланс внутреннего энергетического состояния- или споказатели Биохимии крови искуственно накаченые лекарствами,системами, Бадами?
4. Классификация МКБ 10 - утопия или недоструктурированая система? В чем конечный посыл статистики здоровье отдельного индивида или сбор приблизительных данных? И их использование но тогда для чего, увеличение бесссмысленого размножения медицинского сектора?
9
Тут надо активно продолжать трясти Минздрав в плане редактуры самого Профстандарта И Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием! Он головной мозг всего этого.
10
Думаю вывод сделают, кандидатур много, будем писать и все это приобретет серьезный характер, шутки неуместны. Не хотят одни придут другие. Нам не нужны отписки!, надо работать над доработкой профстандарта и квалификационными требованиями к мед. и фарм. работникам с высшим образованием. Все условия для этого созданы, есть даже обоснование. Министерство здравоохранение должно реализовать потенциал программы магистратуры по направлению 32.04.01 Общественное здравоохранение для допуска специалистов к исполнению трудовых функций по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» - к поликлиникам, больницам, центрам восстановительной медицины, медицинской реабилитации..
Страницы: [1] 2 3 ... 10