Вопросы организации здравоохранения > Кадры
О воскрешении интернатуры и проблемах первичного звена здравоохранения
(1/1)
Taevsky:
В СССР интернатура была золотым стандартом подготовки специалистов здравоохранения к самостоятельной работе. Выпускники шли в стационары и поликлиники, учились и впитывали бесценный опыт, выполняли реальную работу и получали зарплату, подпитывали первичное звено, а многие здесь и оставались.
Рынок и Болонская система постепенно уничтожили эту систему: появилась «клиническая интернатура», которая в законодательстве постепенно вытеснила «больничную», клиническая практика стала формальностью. В конце концов, она была упразднена.
Теперь в Национальной медицинской палате, Госдуме и Минздраве заговорили о её возвращении, но в каком виде, и что это даст? Факторы, приведшие к упразднению интернатуры, никуда не делись. Безумный конвейер поликлиник, низкая оплата труда и переработки, потребительский экстремизм и страх уголовного преследования никуда не делись.
О том, как интернатура умерла, почему её хоронят зря и можно ли вдохнуть в неё жизнь, избежав прежних ошибок, узнайте в свежей статье «О воскрешении интернатуры и проблемах первичного звена здравоохранения».
Taevsky:
Первичное звено задыхается от нехватки кадров и недостаточного финансирования, перегрузки и бюрократии, низкого престижа такой работы.
Интернатура могла бы помочь, но только если условия труда радикально улучшатся. Какие барьеры мешают её воскрешению? Что можно сделать?
Сегодня на ЗдравЭкспертРесурсе опубликованы тезисы: «Интерн, воскресни! Прошлые и будущие образы интернатуры».
Приятного чтения!
Навигация
Перейти к полной версии