Вопросы организации здравоохранения > Организация здравоохранения
Требования к организации и проведению внутреннего контроля
Taevsky:
Уважаемые коллеги! Добрый день!
Недавно мы сообщали о выходе (регистрации в Минюсте) приказа Минздрава России от 7 июня 2019 года № 381н «Об утверждении Требований к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности».
Мы подготовили для вас анализ документа. Вынес в отдельную ветку в связи с важностью события.
В Первой серии комментариев к документу был проанализирован первый раздел Требований, („I. Общие положенияˮ). Благодаря этому разбору мы с вами выяснили, что обрели некоторые проблемы с распределением полномочий между предусмотренными приказом вновь создаваемыми и существующими, обязательными в соответствии с действующим законодательством, структурами, а также обострение давнишних противоречий нормативной правовой базы на уровне медицинских организаций.
Более всего со вторым разделом Требований („II. Организация проведения мероприятий, осуществляемых в рамках внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельностиˮ) пришлось потрудиться, особенно с находящимся в этом разделе 17-м пунктом приказа. Вторая серия комментариев получилась под 40 тысяч знаков, и на некоторых площадках была размещена в двух частях. Главный вывод: отсутствует методика измерения названных там «показателей качества и безопасности медицинской деятельности».
Завершает разбор Требований к организации и проведению внутреннего контроля Третья серия комментариев и общие замечания к документу. Там же содержится вывод.
Всегда ваши, Андрей Таевский и команда Здрав.Биз.
Taevsky:
Уважаемые коллеги!
В развитие темы организации и проведении внутреннего контроля в соответствии с приказом Минздрава от 7 июня 2019 № 381н, я подготовил для вас статью об одной из самых глубоких проблем управления, связанной с реализацией приказа и гарантированными при этом трудностями, о проблеме измерения.
Вашему вниманию, работа «Проблема измерения и приказ Минздрава 381н».
Всегда ваши, Андрей Таевский и команда Здрав.Биз.
Taevsky:
Уважаемые коллеги! Поплачем!
Поплачем о печальной судьбе безвинно приговорённого к смерти через обезглавливание на регуляторной гильотине приказа Минздрава России от 7 июня 2019 года № 381н «Об утверждении Требований к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности»[1]! Безвинно, ибо не успело детище сиё даже кровью замараться, как следует. А какие надежды подавало! Моментальным вступлением в полную силу, и прочим, прочим своим, всем. Всё пропало!
А теперь, коллеги, высморкаемся, утрёмся и подумаем о том, что бы это значило, и как нам жить дальше. До казни и после. Приговор приказу 381н и некоторым другим нормативным правовым актам, согласно Постановлению Правительства от 17 июня 2020 года № 868[2], будет приведён в исполнение под новогодний бой курантов. Дело-то простое. Клац! И нету. Но удивительным образом обнаруживаются некоторые странности.
Казалось бы, какая может быть интрига в отрубленной голове? А она есть: Интрига!
Всегда ваши, Андрей Таевский и команда Здрав.Биз.
Taevsky:
В ожидании приказа: Ждёмс.
Taevsky:
Уважаемые коллеги! Добрый день!
Прорабатывая некоторые проблемы организации здравоохранения и медицинской деятельности, публикуя результаты, участвуя в обсуждениях, в качестве побочного эффекта получаешь запросы – тематически близкие и не очень. Среди них есть весьма популярные, перманентно или какое-то время, что завит больше от завихрений «регулирования», чем от реальной потребности здравоохранения в развитии.
С момента выхода приказа 381н второй по популярности после «дайте/продайте бумажки по новому приказу» запрос – о том, кому бы в медицинской организации сбагрить (зачёркнуто) поручить «вот это вот всё».
Любопытный момент: приказ 381н отнюдь не препятствует сделать, как надо. Это его без преувеличения чудесное достоинство я не раз уже отмечал. В то же время, он не препятствует сделать и как не надо! И, вот незадача, именно как не надо чаще всего и делается.
Доступно ли нам нечто лучшее, коллеги? Я считаю, что да. Как с приказом 381н, так и без него. Для того, чтобы в этом убедиться, предлагаю пройтись умозрением по пути создания правильной службы качества медицинской организации в работе
Трактат о качестве и службе.
Всегда ваши, Андрей Таевский и команда Здрав.Биз.
Навигация
Перейти к полной версии