Вопросы организации здравоохранения > Организация здравоохранения

Упорядочит ли СМП новый Порядок оказания скорой медицинской помощи?

<< < (15/29) > >>

Евгений Викторович:

--- Цитата: Владимир Владимирович от 20 Апреля 2013, 07:26:13 ---По поводу штатного расписания как раз и не согласен - с этого нюанса как раз и началось обсуждение.
Задачи для лабораторной работы (для примера)
№ 1
Условия: 5, 25 ставок фельдшеров и 5,25 врачей  (идеальный вариант все заняты - нет кадрового дефицита!!!) время летних отпусков (начинается с апреля), 1 фельдшер (в отпуске), 1 фельдшер заболел (взял б/с и т.д.)  - в итоге 1 из 3-х оставшихся будет после смены, у второго смена через сутки, 3-й сменился сутки назад. Вопрос в каком составе завтра выйдет на линию врачебная обшепрофильная бригада? Это ещё при идеальном варианте, что фельдшер согласится подменить отсутствующего коллегу.
Задание: Дайте ответ для города и для села.
№2
Условия: 10,5 ставок фельдшеров из них 1 в отпуске, 1 - заболел.
Задание то же.
Сделайте общий вывод - какой вариант более подходит для села и важны ли мелочи штатного расписания для эффективной работы?

--- Конец цитаты ---
Реально суточную бригаду могут обслужить 4 физических лица (5,25 - это как с учётом отпусков!). Б/л - ситуация нештатная, как правило, в этот период за больного сотрудника работают оставшиеся или совместители (даже начальники - если нет никого). Ситуация, когда "все выпали в осадок" - ЧС - голова начинает болеть у самого главного медицинского начальника - на этот период присылается персонал из другого населённого пункта района. Может быть что-то не так?

Владимир Владимирович:
Не - не так. Отправляется работать врач в одиночку -  вся головная боль - его , а для начальства - никакой!

Владимир Владимирович:
Вы прямо как их Оклахомы! )))

Евгений Викторович:

--- Цитата: Владимир Владимирович от 20 Апреля 2013, 07:46:32 ---Не - не так. Отправляется работать врач в одиночку -  вся головная боль - его , а для начальства - никакой!

--- Конец цитаты ---
Вы опять о дефиците кадров на селе!
Кстати, как же ваша организация получила лицензию на СМП, если ваш начальник не в состоянии обеспечить услугу персоналом?!
В оклахоме почти всё, что вы обслуживаете на скорой в составе целой бригады (60% - утирка соплей!), выполняет ОДИН семейный врач Джон Смит и, в случае необходимости, вызывает службу 911! И это особенность сельского здравоохранения там.

Владимир Владимирович:
По условиям задачи - нет дефицита кадров (Вы её кстати усложнили - определив всего 4-мя фельдшерами. Ни в одном отделении ЦРБ  кроме скорой нет фельдшеров СМП (не забывайте о сертификации) - подмену взять неоткуда. Из начальства - старший фельдшер по совмещению на 0,5 (по тому же штатному расписанию ставка ст. фельдшера от 10 000 вызовов) Решений этой задачи при условии работы врачебной бригады только два: или едут два врача или едет один врач!!! ((( И речь не об утирке соплей, а  об исполнении Порядка оказания СМП, за рациональность которого мы с Вами ратуем - и не более того.

Навигация

[0] Главная страница сообщений

[#] Следующая страница

[*] Предыдущая страница

Перейти к полной версии