Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
Коллеги, для удобства на 1 странице обновил информацию и здесь продублирую

ОБНОВЛЕННЫЙ ОБРАЗЕЦ-ПИСЬМО С ОБОСНОВАНИЕМ НАЗРЕВШИХ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОФСТАНДАРТЕ «СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ», УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 07.11.2017 N768Н.


Глубокоуважаемый(-ая) Имя Отчество,

Обращаемся к Вам по поводу действующего Профстандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», утвержденного Приказом Минтруда России от 07.11.2017 N768н.
В последние годы отрасль здравоохранения претерпела множество преобразований, которые изменили привычные для граждан и врачей условия оказания медицинской помощи. Эти положительных изменения оказывают значительное влияние на медицинские профессии, особенно на организаторов здравоохранения для обеспечения эффективного функционирования и развития медицинской сферы – клиник, больниц, реабилитационных центров. С учетом возросших потребностей работодателей назрела необходимость пересмотра/актуализации Профстандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». За время его утверждения многое изменилось и он требует обоснованной доработки. Сейчас как никогда, необходим пул высококвалифицированных, современных управленческих кадров здравоохранения для работы в условиях неопределенности.
В этот Профстандарт должны быть включены специалисты, имеющие базовое образование (бакалавриат, специалитет) по специальности «Менеджмент организации» при наличии у них магистратуры «Общественное здравоохранение». Результатом должно стать: Допуск специалистов с базовым образованием по направлению «Менеджмент организации» дополнительно получившим второе Высшее образование – Магистратура 32.04.01 «Общественное здравоохранение» к работе (исполнению трудовых функций) по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

ОБОСНОВАНИЕ ДАННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ПРИЛАГАЮ:

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» предназначена для подготовки специалистов, оснащенных знаниями и навыками эффективного управления организациями любых форм собственности. Подготовка по специальности «Менеджмент организации» обеспечивает не только получение умений и навыков в области менеджмента, но также навыков стратегического анализа и планирования, организации деятельности в разных сферах, включая фармпредприятия, медицинские учреждения, некоммерческие организации, больницы, клиники всех форм собственности и разной специализации. Эта специальность охватывает широкий горизонт направлений деятельности. Многопрофильность этой специальности позволяет реализовать себя в широком спектре самых разных профессий, а вот – узкоориентированность программы 32.04.01 позволяет углубить и расширить навыки в конкретной сфере – здравоохранении!

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» - это уже медицинская специальность, занимающаяся разработкой и внедрением методов организации и управления здравоохранением, оценкой его эффективности и качества, а также изучением и анализом медицинских и социально-экономических факторов, влияющих на общественное здоровье. Эта специальность позволяет погрузить строго в медицинские аспекты! Вот что важно.
Проходя обучение по программе «Общественное здравоохранение» после базового «Менеджмент организации», учащиеся совершенствуют полученные раннее управленческие знания и навыки, осваивая новые - узкоспециализированные умения и навыки в сфере медицины, медицинского менеджмента.


Как итог, подчерку, чтобы возглавить медицинскую организацию нужно иметь базовое управленческое образование (Менеджмент организации), но только его одного недостаточно, надо знать, как строится лечебный процесс, и в этом нам помогает второй уровень образования (32.04.01 Общественное здравоохранение). Поэтому формула специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» по программе 32.04.01 должна быть такой = базовое образование «Менеджмент организации» + магистратура «Общественное здравоохранение».

Знания, компетенции и профессиональный опыт организаторов здравоохранения с базовым образованием «Менеджмент организации» в купе с магистратурой «Общественное здравоохранение» принесут неоценимую пользу стране, здравоохранению во благо общества и пациента! Терять профессиональные кадры в наше время не допустимо.

Мы уверены, что это даст новый импульс развитию нашей системы здравоохранения во благо пациента.

С уважением,
2
Добавлю чуточку от себя. Наша с вами программа 32.04.01 содержит все аспекты управления, начиная с системного анализа структуры и экономики отрасли, создания системы безопасности и качества медицинской помощи, заканчивая формированием позитивного имиджа руководителя и медицинской организации и всего здравоохранения.
3
Медицинская отрасль нуждается и заинтересована в «апгрейде» управленцев всех уровней – лидерах оргздрава. Программа 32.04.01 Общественное здравоохранение готовит лидеров здравоохранения, это шире чем просто руководитель, это лидер, обладающий управленческим потенциалом. Так нас обучали, все во благо общества, пациента и медицинских работников! Чтобы возглавить медицинскую организацию нужно иметь базовое управленческое образование (Менеджмент организации), но только его одного недостаточно, надо знать, как строится лечебный процесс, и в этом нам помогает второй уровень образования (32.04.01 Общественное здравоохранение). И ДА, согласна, вместе достигнем намеченных целей.


Красиво сказано и все по делу !
4
Коллеги, там еще до конца не понимают на какие мы подвиги способы, чтобы профстандарт пересмотрели с учетом 32.04.01 Общественного здравоохранения!

дааа, Лидер ОЗ – один из самых ценных и сложно восполняемых ресурсов здравоохранения, 32.04.01 это готовый корпус организаторов здравоохранения разных уровней.
5
Медицинская отрасль нуждается и заинтересована в «апгрейде» управленцев всех уровней – лидерах оргздрава. Программа 32.04.01 Общественное здравоохранение готовит лидеров здравоохранения, это шире чем просто руководитель, это лидер, обладающий управленческим потенциалом. Так нас обучали, все во благо общества, пациента и медицинских работников! Чтобы возглавить медицинскую организацию нужно иметь базовое управленческое образование (Менеджмент организации), но только его одного недостаточно, надо знать, как строится лечебный процесс, и в этом нам помогает второй уровень образования (32.04.01 Общественное здравоохранение). И ДА, согласна, вместе достигнем намеченных целей.
6
Коллеги, там еще до конца не понимают на какие мы подвиги способы, чтобы профстандарт пересмотрели с учетом 32.04.01 Общественного здравоохранения!
7
Ну ниче ничего, каждый вопрос - это вопрос времени. А это препятствие – абсолютная ерунда, когда с нами такие ребята, преодолеем и решим. Пересмотру профстандарту быть, Формула Специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» по программе 32.04.01 = это естественно базовое образование «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» + магистратура «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ».

и не только ребята, но и девчата))  ;) :D

совместно все получается только лучше
8
точно, МЫ лидеры оргздрава и задаем современное направление развития, все как нас учили. Медицину нашу не бросим и повысим ее приоритет и качество оказания медпомощи.
+ в поддержку
9
Ну ниче ничего, каждый вопрос - это вопрос времени. А это препятствие – абсолютная ерунда, когда с нами такие ребята, преодолеем и решим. Пересмотру профстандарту быть, Формула Специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» по программе 32.04.01 = это естественно базовое образование «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» + магистратура «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ».
10
Считаю, вот кто «виновник торжества» - Совет по профессиональным квалификациям в здравоохранении – постоянно действующий орган, полномочиями которого наделен Союз «Национальная Медицинская Палата».
Основными функциями Совета являются, как вы думаете?,  все правильно – разработка и актуализация профессиональных стандартов и квалификационных требований.
Подробности здесь:
https://nacmedpalata.ru/?action=show&id=22234
Страницы: [1] 2 3 ... 10